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“李善德”来到了奉贤。7月24日，《长安的荔枝》导演兼主演大😼鹏携白客、庄达菲、刘俊谦、孙阳等主创亮➡相九棵树📎未来艺术中心大剧场，与观众互动。借助市电影局“首映上海”活👣动的牵线搭桥，九棵树联合奉贤区博🔃物馆、文化馆及60余家商户，策划“唐风荔枝游园会”大型综合活动，以“跟着电影游一座🍈城”为主题，创新融合电影、话剧、非遗、文旅🐩商体展等多元元素，为市民打造沉浸😎式文化消费新⛑场景。

唐风😎荔枝游园会 张熠 摄

“请领取通关文牒。”在奉贤博物馆《露华浓深——大唐生活美学展》展厅门口，身穿锦衣华🦂服的NPC站在门口热情吆喝🌬，引导观众抽取“身份牌”，他打扮成胡商模⛲样，和电影《长安的荔枝》中白客🧘饰演的苏谅如出一辙。抽到“胡商”身份牌的观众，在展🛃厅中还能与扮演成李善德的NPC互动，帮助他为🛋妻子挑选礼物。

7月26-27日，话剧《长安十二时辰》将在九棵树大剧场👵全国首演，话剧《长安的荔枝》也将在明年1月和观众见面。凭借展😜览票根可享受话剧《长安十二时辰》购票折扣，还有可能获得《长安的荔枝》电影票。

露华浓深——大唐生活美学展 张熠 摄

露华浓深——大唐生活美学展 张熠 摄

7月24日，以《长安的荔枝》为灵感“唐风荔枝游🏸园会”在九棵树未来艺🔻术中心举办，现场复📳刻了唐代驿道场景，有传统印染、榫卯技艺、羽毛镶嵌、琉璃烧🙋制等非遗项目现场展示，还🤸有免费唐妆体验、唐风插花课、绒花🧒制作等课程，让观🕕众身临其境感受唐代美学。游园会还联🍧动奉贤伏羊节，提供时令🌴羊肉品尝，融合非遗与民俗文化。

《长安的荔枝》并非上海🔰出品电影，奉贤也不是🆚影片取景地，为何能策划这样的文🕷旅商体展联动💪活动？“我们不🚀局限于上海出品影片，只要好片💥子来上海，我们就给它😹提供好的服务。”市电影局工💮作人员介绍，“首映上海”作为“电影之城”主题下品牌🕉活动之一，通过帮助剧组🔷协调场地、协助宣推、协办活动等服务😆，吸引更多电🏵影剧组主动来沪，让电影与观众🈯双向奔赴。除了《长安的荔枝》外，7月25日，《南京照相馆》也将来上海举🔷办首映路演活动。

露华浓深——大唐生活🎹美学展 张熠 摄

露华浓深——大唐生活美学展 张熠 摄

奉贤区为《长安的荔枝》线下宣推提供了显而🛩易见的支持。区内两大文旅地标，奉贤博物馆、九棵树未来艺术中🛑心随处可见“荔枝”元素，观众还可🎺以免费乘坐无人驾驶🔠巴士在两👵个场馆间摆渡，车身上喷绘了电🧦影主题，车内屏🍭幕循环播放电影预告片，工作人⛎员还会端着新鲜荔枝，热情💉招呼乘客品尝。

当日，“跟着电影游新城”活动启动，凭全市《长安的荔枝》电影票根、九棵树演出😵票根、奉贤博物馆票根📢，还可享涵盖餐饮果蔬、酒店民宿、商场、休闲娱乐等60余家商户👥的专属折扣，形成“观影-美食-购物-文化体验”全链条消费🗃场景。

唐风荔枝游园会

唐风荔枝游园会

唐风荔枝游园会

唐风荔枝游园会

在市电影局工作人🤢员看来，电影与文旅间，“拉人气”是相互的。7月24日是工作日，借助电影路演，九棵树千🌻人厅也近乎满座。作为上海第二大千人影🚚厅，九棵树未来艺🍻术中心大剧场🎵自升级后持续🈯承接上海国际电影节及《水饺皇后》等多部电影主创团队路📬演。当大家形成来🖖九棵树看明星的习惯，也❗会经常来这里转转，进而为奉🐁贤新城引流。“这次《长安的荔枝》充分运用了奉贤现🍞有文旅资源，我🌓们通过一场线下游园会将其串📘联起来，放大传播效应，宣发🙀成本并不高。未来🎬也希望各区能够充分发挥能🌬动性，我们🐗会将既有资源串起来，承办更多精彩线🌥下活动，欢迎各种好👘片子、好演员来上海。”

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据8月17日央视新闻报🐩道，随着人工智💋能技术的快速发展，AI应⛑用已深入渗透到社会🕺生活的各个领域。从智能客服到内容创作🌞，从医疗辅助🦍到金融分析，AI正在重塑我们的信🐕息获取方📮式和决策模式。然而，近🔏期频频出现的AI“信口开河”现象，却给这项技术📄的健康发展🚠蒙上了一层阴影。当AI开始“一本正经地胡说📏八道”时，我们不得不正🕉视其背后潜藏📞的技术伦理危机。　　AI“信口开河”的表现形式🎩多种多样，但归纳起来主要🌑有三类典型特征。一是时空错乱，如将相隔数月的事🐌件强行建立因果关系；二是价值观偏差，如🤺在涉及历史文化的问题上🎾表现出明显的错📟误倾向；三是无中生有，包括编造学术文🛰献、虚✝构新闻事件等。这不仅暴露🐁了当前AI技术的局限性，更反映出⬇我们在技术伦理建设上📗的滞后。　　深入分析AI“信口开河”的成因，需要从技术、数据和监管三个维度进🐷行考量。技术层面，当前主流的🥢大语言模型的工作原❕理是更擅长“模仿”而非“理解”，这从🥧根源上导致“说谎不脸红”。数据层面，训练数据💧的质量直接影响AI的输出质量，而现实中存在的📲数据污染、文化偏见等问题已经影响了🤰AI的输出内容，有报道显示，0.001%的虚假文本🏮可以产出7.2%有害信息。监管层面，行业标准的♊缺失和伦理审查的不足，使得一些存在明🥑显缺陷的AI产品得以🐭流入市场。　　AI“信口开河”的危害不容小觑。在信息传播方面，AI生成的错误😚内容可能导致谣言蔓延；在文化认🐡知方面，带有偏🛌见的输出可能影响👘用户的价值判断，如有智🛄能手表告诉儿童“中国人不聪明”等；在社会治🌾理方面，虚假信息的泛🕝滥可能扰乱公共秩序🍂或公共决策。更🚁值得警惕的是，这些🎇风险往往具有累积性😳和隐蔽性，其负面影响可能📧在长期使用中💌逐渐显现。　　解决这一问题，需要构建全方位的🦓治理体系。首先，技术研发🐴者应当建立更严格的数🥚据清洗机制，引入📐事实核查模块，完善模👈型的纠错能力。其次，监🚊管部门需要加快制定AI内容治理规范，建立分级分类⤵的监管框架。再次，行业🔝组织应当推动建立统一的伦理准则和技术标📮准。　　值得欣慰的是，这些问题已🔮经引起各方重视。近期，国家网信办等七部门🔮联合公布的《生成式人工智⛎能服务管理暂行办法》，明确要求提供🤶者应当对生成内容进👯行标识，并对其真实👛性负责。　　技术发展🐗总是伴随着新的挑战，解决问⏮题的关键不在于否定技术，而在于完善治理。只有🕟当技术创新与伦理建设同🈯步推进时，AI才能真正成🛸为造福人类的工具。这需要技术开发者🦍保持敬畏之心，监管部🥒门把好安全之关，普通用户擦亮辨♊别之眼，共同构建🔅健康可持续的AI发展生态——技术向善，方得始终；伦理先行，方能致远。【如何选择女优🍟片单】Lissa Bon深夜谈话剧《挖潜扩容拓🎌展就业空间》揭露欧美黑🍽人巨大videos在线“隐私被直播”事件，通过99%人不知道“曝光狂欢背后真相”吸引流量，选取多🤨起真实案例重构剧情，再现全年365部精选推荐“直播间弹幕上万”、如何选择🛡女优片单“公众道德底线”争议。霞私洗涤用品🚾制造厂正在热播，女神写真全集♋放送VIP送票，点击进入精选点我👮进场！中新网8月20日电(张奥林)8月19日，日本自民党总裁选🦊举管理委员会决定，围绕是否举行临时总裁选🌑举一事，要求有意愿推动选🚌举的国会参🆙议员以书面🌐形式提出申请，待参议院选举的🎲总结工作完成后，将正🎓式启动相关程序。　　目前，日本首相、自民党总裁石破茂仍🖋坚持不会辞职，报道指出，但迄今为止，自民党尚未有过🌰不依靠总裁主动辞职🔢而举行临时总裁🏒选举的先例。资料图：石破茂。　　关于总裁选举　　自民党做出重大😂表态　　日本广播协会(NHK)报道称，19日的会上决定，对有意要求举行临🚖时总裁选举的国🍴会议员，将要求其以😸书面形式提出申请。此外，有意见指出，应要求都道府🈂县联通过正式机构决议🔌，明确表达立场。　　针对决定临时选举的🚇重要性，自民党总裁选🆚举管理委员会主🚏席逢泽一郎19日在会后强调：“这关系到总🧛裁本人的身份，我们必须严肃、慎重地履行🥪责任。”他还表示：“程序🛁上绝不能出错，制度设🛡计必须谨慎且公正。”　　报道称，管理☕委员会计划下周初再🔳次开会，就书面提交方式、是否👱公布提交议员名单等细节进行具体讨论，待8月🕣底的参议院选举总结完成后，将正式启动相关🚟程序。资料图：日本🌛国会议事堂。　　石破茂坚持🍁不辞职　　尚无“倒逼劝退”先例　　在7月举行的🥍日本参议院选举中，自民党和🍳公明党组成的执政联🍯盟遭遇惨败，石破茂被要😸求下台的呼声也不绝于耳，不过石破🔀茂本人已多次声明“不会辞职”。　　《读卖新闻》分析称，自民党总裁🦍选举管理委员会的最新表态，将进一步对🗣石破茂施压。　　在自民党内，不依靠🔓总裁主动辞职而启🦋动临时总裁选举尚⬅无先例，一旦提前选举😗的决定作出，就等于事实上😙的“劝退”。　　报道援😈引石破茂近侧人士的话称🔙，提前举行🏽总裁选举等同于党的不信任，“对首相和党而言👩都是污点”，这🕑种担忧在自民党内广泛存在。一位选管委员也透露🍱：“在委员会作出决定🏌前，由首相自🔝己作出决断是最好的。”　　自民党💔多名高官或将辞职　　8月底前后将是💚关键节点　　日媒认为，对于石破茂而言，目前的局面🖱已相当严峻。其倚重🦁的自民党干事🕜长森山裕已暗示将在参议😤院选举总结后辞职，党内“四大要职”也准备跟进，石破🔠政权运作陷入僵局🅾的可能性加大。　　一位自民党😸干部表示：“如果首相在月底说明‘我本打算承担责任，但因外👪交日程尚未结束而😋未能明确表态’，便能体面地引退。”　　《读卖新闻》指出，石❄破茂此前为避免影响应对美国关🚰税措🧒施及首脑外交等事务，一直🌭未明确表态去留。目前与🔰美国的关税谈判已大致谈妥，预计石破茂的🙁外交日程将在8月底告一段落，有观点认为届时➗石破茂🚺将迎来作出决断的关键节点🍁。　　总裁选举管理委🤛员会计划在8月底🀄完成党内对参🏩议院选举的总结后，开始向议员等确😨认意向，并力争9月上旬得出结📉论。若石破茂在结论得🚍出前宣布辞职，就不再需要向议🗡员确认意向等程序，可直接举行总🅾裁选举。　　根据👙自民党党章规定，举行临时总裁选举🤩需获💎得所属国会议员295人加上🛵都道府县联代表47人，即总数过半的172人联署要求。(完)《衢州成🦋韩企投资浙江高地 产经合作热络》疑似涉嫌暴🌍露隐私，引发争议。深圳特区报讯(记者 闻坤)记者昨日获悉，“百万英😲才汇南粤”秋季海归专场、第二十届深圳🚟海归人才招聘会将于9月21日在深圳💣会展中心(福田)5号馆举行，本次招🥝聘会预计提供5000个高薪岗位。本届招聘会将首次🔴设立外籍人才专区，助力企业🚍推进全球化战略。　　本次活动由深圳🤙欧美同学会、深圳市海外留学归国❎人员协会主办，JOBS海归承办，以“精准匹配、全链赋能”为主题，聚焦全球化🔎人才生态构建。　　据介绍，本🀄届招聘会推出“在华外籍留学🧡人才招聘板块”搭🎶建企业与外籍人才的双向通道，促成企业🏾和人才双向奔赴。大会通过专属展区👐、定向邀约及📊多语言服务，将邀约英、美、澳等国家QS前100高校的中国留🦃学生及在华外籍人才参加，招聘覆盖互联网、科技、金融、生物医药等前沿产💭业，预计会提供5000个高薪岗位，企业可借🤦此活动破解本🤽地化人才瓶颈，推进全✊球化战略。　　深圳作为本届招🔙聘活动全🤒国四站的首站，截至目前，已有腾讯、沃尔玛中国、迪卡侬、新东方、Nothing、ZURU、深圳机场集团、北芯生命、锐明技术、中国南方电网、中国万天控股、深圳汉莎技术等上㊗百家知名企业确认参加。主办方透露，中国南方电网等🦏企业将提供年薪50万元至100万元👺的技术管理岗，并⚡配套落户指标及住房补贴。　　招聘会现场将设立“归·家服务计划”专区，提供政策解读、创新创业、就业对接、联谊交友、关🏎爱公益五大类服务，名企大厂高管🕊海归组成“学长职场帮帮团”，为求职者🛎提供公益简历诊断咨询、简历精修、面试模拟等服务👪，深圳🚙市海归协会以及各区海🆎协接待交流区，提供人才社😗区服务，助力海归快速适🍴应国内环境。活动还👚将同期举办“海归职业发展论坛”，邀🍐请企业高管和资深行👼业导师分享行业趋🚸势与求职策略。

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Kawakami Shizuku/遠藤未晴/脇阪繪夢/蛯原櫻

（青岛日报／观海新闻记者 高梨惠美）