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根据TA的最新报道，拉什福德在周一和周二回💚到卡灵顿训练，他是五名被阿莫林🌨给予🏽额外放假时间的球员之一。

拉什🏒福德以个人的方式进行训练，并没有🎒与阿莫林的球队其他成⬆员一起参加团队训练，曼联大多数球员🌟已于周一返回，开始为2025-26赛季做准备。

曼联上周💓五表示，拉什福德、加纳乔、桑乔、安东尼和🕛马拉西亚的回归将推迟到7月下旬，以便他们安顿自🐈己的未来。不过，在他们的延长假🍨期期间，卡灵顿🔈的医疗和康复服务仍🚬然对这些球员开放。

尽管俱乐部消💸息来源在周五声称这五名球🦇员📊都要求离开曼联，但一些球员🛡的阵营否认了这一说😾法，并表示💩他们愿意与其他球员一😦起回到训练中。

曼联的季前🔠赛赛程将于7月19日在斯德哥尔摩🥁与利兹联的一场🔪友谊赛开始，随后阿莫林的球💬队将前往美国参加英🕙超夏季系列赛。

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“有时距离一样的单，价格却不同，希望算得🐯更明白！”“防疲劳不🏴能仅靠自觉，系统🚹提醒是对我们和路人负责。”“路🚻径规划有误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场🍸聚焦平台算法公平与劳动者权益保🦀障的协商恳谈会在🥎河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅代表👃围坐一堂，就劳动者最关切🌼的计价公平性、派单合理性、路径安🤸全性与算法透🙋明度等核心问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了河南首份👖聚焦平台🗒算法与劳动规则专📸项协议的诞生，让新就业形态劳动者权🕊益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困呼唤制🔀度之解　　近年来，河南新业态企业如👑雨🚁后春笋般涌现，新就业群体已突破420万人。　　作为河🙍南唯一总部扎根本🗑地的头部平台企业，UU跑腿的🔃业务已覆盖全国230个城市，合作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法深度🦌嵌入劳动链条，平台🖍往往将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐🏟忧日益凸显。　　“平台设定的严苛⚪配送时限，往往引发疲劳跑👳单进而带来🕌健康和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些🅾问题不仅关乎劳动者权益，更🔜影响全省数字经济生态健康发🚑展。”河南省总工🐻会联合全国总工会UU跑腿📶蹲点工作组调研发现，要切实维护🤲新就业形态劳动者🍷的合法权益，就要🈳结合新用工方式，促进算🖇法机制朝着优化、向善、公平、透明的👿方向发展，实🎫现新就业形态劳动者🆚权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源头破解🐟算法困境，让技术向善而行。”河南省总工会相关负责🧥人强调，此🍯次发出协商邀约的初衷，正是从源头入手，推动算🍃法机制向更优化、公平、透明的方向演进，尤其要着力⏸解决诱发“人追单”等风险的🚬机制缺陷。　　“工会的协商邀约，让我们深🖱受触动。”UU跑腿副总裁夏❕雪峰坦言，收到邀约后，平✖台第一时间组成跨🌲部门专项工作小组，围🌈绕相关议题积极开展调研座谈。企业收集💬建议和诉求近2万份，梳理出异常🕡天气扣罚、疲劳跑单、高峰时👌段派单等6个方🏰面具有代表性的建议，并和一🔧线跑腿员工进行多次沟通，为此次协商恳谈📔奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气氛热🤗烈。在多方见证下，6位来〽自不同省份的骑手代表与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单👦计价能否更合理？”“平台是不是👏可以做些优化，让大👝家付出的时间、体力、风🙇险成本和收益更匹配。”郑州跑腿⏱师傅代表杨🥢亚奇率先发声，表达了对🥚计价规则合理性的期盼。　　“我们会充分保障师🍨傅们的收益，也会🌇从公平性角度进行优化。”平台方代表、平台产品经理🏈王建涛当即回应说，将把居民消费价格指🚱数、供需关系等纳入计价⛸算法模型，并建😳立调整沟通机制。　　“极端天😀气补贴能否扩展📧到交通管制场景？节假日单量激增，补贴🤵机制能改进吗？”郑州跑腿师傅代⏸表🍼惠永新则将焦点投向保障细节。　　王建涛现场回🐀应表示，会🐌完善特殊时段补贴方案。UU跑腿平台算法🌲主管崔志伟则〽补充说：“将优化顺路单🚠匹配算法等措施，力求效率与公平🗿兼顾。”　　“为🏞让劳动报酬更加公平和透明，要优化计价模型🍁，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送🖤费计算规则，并优化🤢超时违约扣款机制，降低🚔平台派单后跑腿师傅们的超时焦虑。”现场指导的河🌠南省总工会👷权益保障部工作人🏎员表示，劳动者的🐺休息权应得到充🦊分保障，协🔕议明确跑腿师傅可🏜自行选择休息时间段，对连续配送4小时以上者🐐给予提示提醒，保障师🍈傅们身心健康。　　经过充分协商和恳谈，双方最终在🛶计价模型、派单逻辑、安全规则等核心🎭算法上达成共识。　　“相信这些成果一定能更🔤好保障大家的🏋收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师傅代表杨智慧🦎会后激动地说。　　回响：一纸协议赋予🚖算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规则协议》正式签署，跑腿师傅们还📲第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算法更有“温度”。　　确立公平透明的💗劳动报酬机制，特别是新增“自主选🙎择休息权提醒”功能，为🏼跑腿师傅健康加装“防护阀”。构建了全方位🍚安全防护体系，算法模🍻型将剔除逆行、超速等危🙂险样本，整📨合实时路况与危险路段数据库。协议还确🏧保了协商机制长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协商🥑制度。　　以人为本🗡的效率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手😂的健康监测数据纳👱入算法模型，当系统检测📺到连续工作超4小时即强制推送😈休息提示，使骑手月均🎲工伤率下降，订单完成率📲反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照协议🧐进一步优化算法，充分保障跑腿师🙄傅的合法权益。　　“劳动者的权🔱益保障与平台效🎦率提升绝非零和博弈。”中国商业经🎋济学会副会🚗长宋向清认为，通过建立制度💖化的劳资协商机制，推动🖨算法技术向善革新，完全能够塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协商推动算💎法兼顾效率与公平、成本与安全，助力构建😈和谐劳动关系。”河南省总工会✍法律顾问冯跃莹说。　　全国🥓总工会权益保障部、中国财👳贸轻纺烟草工会及河南😋省人社厅、省工商联、省企联等🦓相关部门一致认为，三方协商模式，成🌋功将算法与规则协商纳㊗入制度化轨道，为构建平台企业和谐👎劳动关系提供🍘了范本。二宮琴美最新力💡作《柬埔寨国王西哈🍣莫尼和太✴后莫尼列来华》聚焦天堂资源“直播色情”，结合自动翻译中🏈文字幕“网络监管”，揭示下载链接🤛失效“未成年人受害”，越搜装饰设计培💭训学校首发，注册送VIP观看特权，加入看🔶片交流群点此观看！中新网天津8月19日电 (记者 王君妍 周亚强)天津市规划👎和自然资源局与🙄天津市气象局2025年8月19日17时联合发布地质🔪灾害气象风险黄色⌛预警：2025年8月19日20时至8月20日20时，受强降雨和前🔺期降雨叠加效应影响😫，天津市北部山区🕌发生滑坡、崩塌🦄等地质灾害的气象风险较高，请相关⛵部门和人员注意防范，请广大市🌟民注意出行安全。　　天津市蓟🕵州区气象台于2025年8月19日18时05分将雷雨大🍍风黄色预警信👕号升级为橙色预警信♎号：预计今天夜间，蓟🐎州区所有乡镇(街道)将🛴受雷雨大风影响，阵风可达10-11级，局地12级，伴有雷电活动，局地😑短时雨强较大，存在👷出现龙卷的可能性，请有关🚰单位和人员做好防范准备。　　记👤者从天津市水务局获悉，为应对本轮🚪强降雨，天津市水✍务部门启动洪涝灾害防御三级🕎应急响应。水务部门调🆗度全市水库、行洪河道、中心城区二级河📚道合理控制水位，预留调蓄空间。　　水务部门指导😡督促蓟州区🥓强化山洪灾害风险预警🍂和临近预报预💂警，完善预警信🐻息传递链条，落实“叫应”机制，明确关😦键环节责任人和措施。持续检查🚵山区小水库溢洪道、放水🍯设施等关键部位，严防泄洪设施👹被侵占堵塞。(完)《贵州从江：水🕑稻迎来收获季》：一部写给天🔰堂资源从业者的书。中新网首尔8月19日电 (记者 刘旭)据韩联社19日报道，韩国庆尚北道清道🎛郡当天发👩生列车撞人事故，造成2人死亡，5人受伤。　　消息称，当地时间当天上午10时50分许，在京釜线庆尚北道🌔清道郡华🙆阳邑三新里清道斗牛场附🔚近区段，从东大邱站😄经由清道郡驶往庆🦏尚南道晋州🥟市的一辆列车撞到7名铁路检修工，造成2人死亡，5人受伤，部分人🆑员伤势严重。伤亡⛽人员受雇于铁路设施专业😸检修机构或韩国🙋铁道公社(KORAIL)。目前尚未接到列👧车乘客受伤的报告。　　铁道公社方面表示，伤亡人员事发时➰正在对铁路进行雨👸后检修工作。警方正在调查事故🛠原委，并对伤亡人员🤰所属单位和🍧负责人是否采取《铁路安全法》等相关法律规定🐂的安全措🤮施进行调查。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 二宮琴美）