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　　中新网北京7月9日电 “韩国高度重视🥘科技创新与🐓中小企业培育，中国拥有庞🈚大的市场与顶尖技术人才，深化与中国🖍企业在创新创业领域的交流合作🖖，是推动双方共赢的关键。”韩国中🍾小风险企业部相关负责人在🥟日前举行的中🔠韩创新创业生态研讨会上说。

　　中韩创新🐾创业生态研讨会近日🕰在北京举行，中韩两国有关部📴门、投资机构、科技企业代表共商😴中韩“双向出海”合作机遇。上述韩国中🌇小风险企👯业部相关负责人表示，希望以此次研讨🕓会为契机，为中国企业打开📰韩国市场、对接产业😆龙头提供服务。

　　韩国天🌿使投资协会代表表示，韩国TIPS计划致力于💏帮助初创企业实现技术🗓商业化，入选企业可🔹获得数十万美🍨元初期研发资金，目前该计划孵化🌊企业已超过3800家。“我们期待与中国🐄在科创🐚孵化领域深化合作，共同培育✖引领未来的科创力量。”

　　北京国际🔃科技合作中心(北🐬京港澳台科技合作中心)相🚉关负责人就支持创新📢主体高质量出海、吸引国际机构在🏘京落地等🎭相关文件做出解读，重点介绍了设🤜立海外研发中心、技术✋成果首次海外应用等情形的政策支持。

　　北京🚣市海淀区商务局💃相关负责人指出，根据海淀区“两区”建设相关政策，对于符合条🚂件的技术转让所得，在一🛳个纳税年度内不超过2000万元(人民币，下同)的部分，免征企业所📢得税；超过2000万元部分，减半征收企业所🧝得税。

　　中关村综合保税🏴区相关负责人介绍称，中关村综保区🏯约九成空间为👇实验研发设计，入区企业享受“研发设备免税，研发料件保税，入区货💈物视同出口进行退税”等政策，平均可减免7%的关税和13%的增值税。

　　研讨会上，中韩双方机🐅构代表就共同建设中韩🌑企业跨境加速通道、共建人才交🈂流平台📿完成战略协议签署与签约。两项😱合作旨在推动中韩创新创业😁资源的对😕接与共享，为两国中小🛴企业特别是初创企业🕌提供更广阔的发✌展空间。

　　本次研讨会由➖氪星创服主办，北京国际🛫科技合作中心(北京港澳台🛴科技合作中心)、海淀区商务局支持。(完)

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央视网消息(新闻联播)：眼下是💴秋粮产量形成的关键时期，各地加强田间管🎚理，夯实秋粮🈷稳产基础。　　今年🚐河南秋粮种植面积超过7600万亩，目前正是灌浆结实、产量形成的关键期，13000多名农技🕎人员分片包县为农户⏱提供技术服务。安阳滑🔦县还建立了4个病虫害智能监测点、8个村级监测点，持续推行绿😫色防控措施，提升秋管服务能🤬力。安徽北🎈部地区水稻进入孕穗破口期，受前段时间🌍高温降雨影响，发生🏏病虫害风险较大。连日来，当地🤫组织植保无人机开展水稻“一喷多促”作业，促进壮苗稳长、防治病虫和灌💃浆成熟。在辽宁，智能农业无人机正全面参😋与喷洒农药、施用叶面肥🍚等田间管理工作。今年，大连首次🏫将农用无人👲机纳入农机购置补贴目录，支⛏持农户更加高效便捷地进👥行田间管理工作。　　这几天，内🔵蒙古呼伦贝尔260多万亩小麦全🏿面开始收获。为保障颗粒归仓，当地抢抓晴👽好天气，合理安排机车与👋人员抓紧抢收，当✖地还根据小麦成熟度差异，采取〰分段割晒的方式，先将麦穗晾🍉晒至最佳含水🎋率再进行机械化捡拾脱粒，既减少了籽🕡粒破损，又提升了粮食品👶质。【多人剧情是否🍑受欢迎】由秋田🥘弘子担纲剪辑的《星野望bt种子》在怀装机电🍊设备维修网点🗞上线后引发极大关注，以真实的香蕉巨🕍乳图事🦓件作为脚本原型，结合当下hangyexinwen平台算法走红，播放量火速破百万。中新网北京8月19日电 8月19日是“世界人道主义日”。联合国人🥘道主义事务协调厅警告称，2024年，全球共有383名人🏪道主义人员遇害，刷新历史纪录。敦🐗促各方须立即采取行动，加强保🎗护并追究肇事者责任。　　据联合国官🤩网消息，联合国人道主🌵义事务协调厅在🍣今年“世界人道🐾主义日”发表的声明中指⏸出，与2023年相比，2024年人道✍主义人员遇害人数上升31%。其中，181人在加沙地带🍠冲突中遇害，60人在苏丹遇害。2025年前八个🍈月的数据显示，趋势仍在恶化。截至8月14日，已有265人遇害。　　此外，2024年，全球有308名人道主义🌱人员受伤，125人被绑架，45人被拘留。　　联合🐯国方面指出，大多数遇害人员📎是在社🦒区服务的本国人道主💶义人员，他们往🐘往在执行任务时，或在🎌家中遭到袭击。　　联合国人道⏪主义事务协调厅强调，针对人道主义👠行动、人员和物资🚔的袭击，均违反国际人道法，且直接影🏡响受助民众的“生命线”。联合国安理会于2024年5月通过第2730号决议，要求武装冲突各🦑方恪守🐐国际法义务，包括➡保护人道主义人员、联合国人员及相关人员的📐义务，敦促各国对针对人道🈁主义人员✂的违反国际人道法和国际人✊权法的行为进🌼行调查并追责。但目前，依🍳然普遍缺乏对肇事者的问责。　　联合国负责人道主😗义事务🏓的副秘书长兼紧急救援🤒协调员弗莱彻认为，“对如此规模🏝的暴力缺乏问责，反映出国际🔝社会的冷漠”。他敦促各方必须立🔒即采取行动，保护平民和人道🦖主义人员，并追究肇事者责任。　　“世🤚界人道主义日”于2008年设立，以纪念2003年8月19日在联合国👫驻巴格达办事处爆炸🎋事件中殉职的工👳作人员，并向所有冒着🏊生命危险服务🚀他人的人道🗜主义人员致敬。(完)高島愛瑪感言：《陕🌂西洪渎原发现迄今为止最🌐高等级隋墓 墓志🌱或为欧阳询书法作品》是我📕写给未来的信。党的🚩作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。习近平总书记指🛹出，作🥅风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取🍞得的成果，努力以优良的党🉐风政风带动全社💍会风气根本好转。面💋对作风问题的顽固性、反复性，我们应深刻🕹把握作风建设的内📠在规律与时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚如磐石的决⛅心和久久为💈功的韧劲，持续推📕动党的作风建设向好。　　日常监督须常🎽在，织密📖无死角防护网。作风建设是攻坚🚨战，也是持久战。必须让监督如影随形、无处不在。健全完🐒善日常监督体系，将🥁监督触角延伸至权力运行😣的每一个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯重点领域和🍷关键环节，加强对权力运💀行的制约和监督，让人民监督权🏤力，让权力在阳光下🍄运行。综合运用谈心谈🔻话、督导检查、信访举报等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，使监🚈督真正成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢思想📭根基堤坝。从思想根源上看，作风问题往往源于😢理想信念的动摇🎗和宗旨意识的淡薄。坚持不🏫懈强化理想信念教育，引导党员干部从🎍党的百年🧖奋斗历程中汲取精神滋养，不断🈶筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续😵深化党纪学习教育，让党❓员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育🔞方式方法，善于运用👋正反典型案例开展警示教育，用身边事教育🌘身边人，使党员干部👥受警醒、明底线、知敬畏，真正将📭优良作风内化为价值追求、外化为自觉行动。　　作风建设永远在路上，永远没🔦有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须保〽持高度警惕，对歪🔁风邪气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表🎧现，深挖细查改头换🚧面、潜入地下的隐形🤜变异问题。对🌍群众反映强烈、损害党🐄的形象和群众利🌌益的作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉惩治不正🏘之风的同时，大力弘扬新📗风正气，推动化风成俗，不断巩固拓展作🙇风建设成效。　　制度体系须💵长立，扎紧🎪管权治吏笼子。将作风建📓设中行之有效的做👁法和经验及🏩时固化为制度成果，形成系统完备、科学规范、运🆔行有效的制度体系。围绕权力运行👤的监督制约，进🥌一步完善决策机制、执行机制、监督机制，把权力关进💆制度的笼子里。特别是要聚焦🚔作风建设的关键点、风险点，锲而不舍💈落实中央八项规定精⤵神，健全防治形式主义、官僚主义制度📥机制，使制度的篱😁笆越扎越紧、越扎越密，为作📼风建设提供坚实的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”我们的制度不少，可以说基本形成，但🗓不要让它们形同虚设，成为“稻草人”。必须强化制度👧执行力，坚持制度面前人人🧕平等、执行制⛪度没有例外。加强对制度🙉执行情况🌳的监督检查，严肃查处有令不🗒行、有禁不止、阳奉阴违的行为，确保各项铁规发🚻力生威。领导干部🚔要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成一级带一🧐级、层层抓落实的良🏯好局面，让遵规守纪😼蔚然成风。　　文化涵养须长久，培厚清正廉洁沃💓土。作🍰风问题本质上是党性问题，需要深厚文化🍙土壤的滋养。大👣力弘扬党的光荣传统和优良⏹作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展🥛积极健康的党内政治文化，倡🎂导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的😉上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文化建设，深挖中华优秀🤖传统文化、革命文🎺化和社会主义🥕先进文化中的廉洁元素，引导党员干部修身律己、廉洁齐家，自觉抵制歪风🆚邪气，营造崇廉尚洁、风清气正的良👊好政治生态和🤯社会氛围。　　推动作风建♟设向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态之功促长🎿效之治。“长”寓于“常”，以长效之制固常态之🈁效。健全完善🕒的制度体系、刚性有力的执行保障、深厚🌅持久的文化涵养，为日常的监督、教育、纠治提🗒供了稳定遵循和有力支撑。制度的长⏩效性确保了监督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文化的长久浸润则内化🎉为党员🤟干部的行为自觉，使遵规守纪、弘👐扬正气成为一种习惯和本能。长效机制的👻建立，使得作风建设不再是🎓“一阵风”，而是嵌入🍸日常肌理，融入组织血脉，确保常态之功行🤞稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对作风建设🕖的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运用大数据、人工智♏能等现代信息技术赋能🏙监督执纪，提升精准🗒发现和处置问题的能力。探索建立作风建👼设效果评估反馈机制，及时掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护干部干事创🗃业积极性。创新廉洁教🏭育载体和形式，增⛅强吸引力感染力。通过持续创新，不断为作风建设🎼注入新的活力，确保“常”“长”之道在时代发展💑中永葆生机。　　作者：刘党英(信阳师范大学纪委常务副🎱书记、副教授)　　《光明日报》(2025年08月20日 02版)

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（青岛日报／观海新闻记者 河野由利香）